任职要求：
1、 年龄：25岁以上，特别优秀者，年龄要求可以放宽。
2、 学历与专业要求
A、 选矿、探矿、冶金、地质勘探等相关专业专科以上学历；熟练使用办公软件；
B、 受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的专业培训。具备国家承认的中高级工程师职称优先考虑；
C、 熟悉多种矿产品的提取工艺工序、加工回收原理；能够熟练运用相关检测仪器和化学药物；
D、 熟练掌握矿产品及生产工艺技术应用方面的知识；
E、 熟悉国际质量体系专业知识。外语水平，有良好的口语及书面应用能力，精通地质地矿类外文词汇；能够用外语作为工作语言者优先；
3、 工作经验：
A、 3年以上生产现场与品质管理经验；
B、 精通以下矿产产品金、银、铜、铁、镍、钼、钨、锡、铅、锌等全部或者任一种抽样检测技术均可；
4、 个人能力与品质
A、 为人坦诚，积极进取，有强烈责任心、事业心、进取心及工作热情，个人职业规划明确；
B、 学习能力及领悟能力强。具有严格的执行能力、沟通能力、语言表达能力；
C、 品行端正，良好的个人职业素养，有良好的职业操行记录；
D、 身体素质良好。能胜任阶段性野外工作和长时间的国内国外出差。



职位描述：
1、根据矿产质量检测标准，按作业指导书及相应流程对相关矿产矿物现场取样，检测检查工作，严格控制不良品；
2、检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量检测及分析报告；
3、汇总、存档各项质检记录及相关资料；
4、监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等；
及时上报批量质量问题；
5、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
6、协助质量主管部门完成其他质量管理体系方面的工作。


薪酬待遇：
1、年薪制。
福利待遇：社保，年底双薪，带薪年假，带薪休假等。
2、项目奖金激励，按照贡献及项目实施情况，给予最低0.1%，最高1%的项目利益分成。
3、职业发展方向：海外分支机构负责人或矿产品质检部总监。

职位类别： 化验员

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