任职要求：
1、 年龄：35岁以上，特别优秀者，年龄要求可以放宽。
2、 学历与语言水平
A、 工商管理、地质矿产等相关专业，本科及以上学历；
B、 外语水平，有良好的口语及书面应用能力，精通地质地矿类外文词汇，能够用外语作为工作语言者优先考虑；
3、 专业要求
A、 熟悉矿产产品、熟悉矿产资源贸易，掌握国际贸易、投资等知识；
B、 熟练运用国际惯例，规则，法律等控制交易风险。
C、 熟悉国际贸易特别是进口贸易及转口贸易流程；
4、 工作经验：
A、5年以上工作经验，具有资源类跨国公司、金融机构大宗产品交易经验者、大型企业国企或中央企业工作相关经历者优先，具有海外工作相关经历者优先；
B、3年以上矿产资源经营贸易及管理工作经验（请在简历中注明产品），有上下游渠道及一定的客户资源者优先；
C、具有矿产资源类行业项目开发、管理、沟通协调经验者优先考虑；
D、至少一年以上团队管理工作经验。
5、 个人能力与品质
A、 为人坦诚直率，积极进取, 有强烈责任心、事业心、进取心及工作热情，个人职业规划明确；
B、 具备带领团队独立开展工作能力。富有开拓进取、团队合作精神及良好的沟通技巧；
C、 具有较强计划与执行能力、沟通能力、语言表达能力，熟练使用办公软件，具有较强的外语能力；
D、 品行端正，良好的个人职业素养，有良好的职业操行记录。
E、 学习能力及领悟能力强。
F、 身体健康。能承受高负荷的工作和长时间的国内国外出差。

职位描述：
1、 抓好安全生产工作，落实安全责任，杜绝事故的发生；
2、 对施工中出现的新的地质变化及时向工程技术部报告；
3、 督促工队的工作，抓好工程进度，按时完成公司下达的掘进、采矿施工任务；
4、 在保证安全的前提下，严抓矿石的回采率，严把采矿质量关，最大限位度的减少矿石中的废石含量；
5、 加强矿山保安工作，杜绝各类犯罪现象，杜绝矿石流失；
6、 根据矿山周围的环境，协调处理好与当地政府机构与群众的关系，创造良好的生产经营环境，保证矿山生产正常进行；
7、 严格做好国家有关民爆器材的管理使用规定，正确使用民爆器材，杜绝民爆器材外流；
8、 按照公司的管理运营规章，协助相关部门做好矿石的发运、工程验收、工程费用结算工作；
9、 加强下属员工的指导，不断培养和提升下属的业务能力；
10、 完善内部管理流程和各项运营规章，提升企业整体管理水平；


薪酬待遇：
1、年薪制。
业务提成：按照团队及个人销售额0.2%计算，
福利待遇：社保，年底双薪，带薪年假，带薪休假等。
2、公司股份激励，按照贡献及项目实施情况，给予最低0.1%，最高2%的公司股份，
3、职业发展方向：海外分支机构负责人或矿产品事业部总监。

职位类别： 矿长/副矿长

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