一、人才需求
城市规划、资源环境与城乡规划管理、城镇规划专业，主要从事县城总体规划、控制性详细规划、各类专项规划、村镇规划、新农村建设规划、修建性详细规划等，要求理论功底扎实、图纸表现突出、文字水平较高、汇报口才较好。
二、基本待遇：
1、有1年以上工作经历、中级职称以上的待遇另议。
2、试用期：工作第一年的1至3个月为试用期，待遇：
应届本科毕业生，基本工资1500+30%奖金，平均月薪2000以上。
应届硕士毕业生，基本工资2000+50%奖金，平均月薪3500以上。
3、合同期前：工作第一年的前六个月，待遇：
应届本科毕业生，基本工资2000+50%奖金，平均月薪3500以上。
应届硕士毕业生，基本工资2200+80%奖金，平均月薪4500以上。
4、合同期后：工作第一年的后六个月，待遇：
应届本科毕业生，基本工资2000+100%奖金，平均月薪4000以上。
应届硕士毕业生，基本工资2200+100%奖金，平均月薪5000以上。
5、项目负责人年收入7-15万元。1年工龄主要技术人员年收入5万元以上。

职位类别： 规划师

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