岗位职责：
1、负责公司销售部的全面管理工作，包括计划、组织、进度控制。

2、协助销售总监制定销售计划、销售政策。
3、根据公司的销售计划制定具体的销售方针和策略计划。
4、制定销售目标、销售模式、销售策略、销售预算和绩效管理方案。

5、组建和管理销售团队，合理分解目标。

6、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。

7、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

8、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。

9、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、专科以上学历，营销类专业，男女不限，年龄25~40周岁。
2、在快消品企业从事过3~5年的销售管理类岗位工作，并可提供相关成功案例。
3、熟悉销售管理流程，具备良好的团队管理能力。
4、思路清晰，具有较强的创新意识，良好的沟通协调能力和执行力。
5、具有良好的语言表达和书写能力，能够熟练操作办公自动化的各种软件。
6、具有良好的职业操守，能够保守公司相关商业机密。
7、身体素质：仪表端庄，精力充沛，体魄健壮。

职位类别： 销售总监/区域总监

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