1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划；制定和规划人事战略,成长战略.并能迅速打造营销核心价值观.
2、有5年以上营销管理工作经验，能指导和带领营销团队实现销售目标；
3.有较强的管理能力，完善公司的市场营销策略与方案；
4、有纯朴的人格魅力和高尚的职业操守
5.心态乐观健康，强者个性，能承受较强的工作压力。
2、有5年以上营销管理工作经验，能指导和带领营销团队实现销售目标；
3.有较强的管理能力，完善公司的市场营销策略与方案；
4、有纯朴的人格魅力和高尚的职业操守
5.心态乐观健康，强者个性，能承受较强的工作压力。
职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管
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