研发工程师（3人）-集团技术研发部

1、任职要求
性别不限，土木工程相关专业本科及以上学历，工程师及以上职称，10年以上大型建筑公司技术研发工作经验。

2、职位目标
根据集团发展战略，起草集团公司产品发展规划和年度技术研发计划，提出重大的、战略性的新产品和新技术研发项目，报技术研发部经理审核。根据年度技术研发计划，做好项目研发工作和各项技术支持、技术交流和技术管理工作，实现集团公司下达的研发战略目标。

3、岗位职责


A、 研发工作

1) 每年12月份负责起草次年度的课题研发纲要，报技术研发部经理审核。　
2) 负责编写技术创新项目的可行性研究报告，报技术研发部经理审核。

3) 按年度技术研发计划和技术研发部经理的安排，实施各阶段技术研发项目。

4) 在技术研发部经理的安排下，负责起早项目研发成果报告，报技术研发部经理审核。
5) 在技术研发部经理的安排下，参与行业间信息交流及技术合作。


B、重要技术管理

1) 在技术研发部经理的安排下，负责申报新项目及新产品、新技术的专利和施工工法，使公司处于竞争优势，争取国家相应优惠政策，争取行业荣誉和奖项。
2) 在技术研发部经理的安排下，参与试产试用项目的验收和成果推广应用。
3) 在技术研发部经理的安排下，参与组织本部门重大科技成果的鉴定和科技奖项的评审, 负责组织重大科技成果和专利技术的申报、管理工作。
4) 在技术研发部经理的安排下，参与集团重大投资项目（含投资额50万元以上的重大技术改造的项目）可行性研究报告的评审, 从技术方面审查项目可行性研究报告。

4、职业发展
有大型建筑企业技术中心主任工程师以上职位经历的人选或优秀人才，具体职位和薪酬可以面议。


5、工作地点：杭州上城区（集团总部）


6、联系人：沈先生
7、联系方式：
固话：******
传真：******
手机：******
邮箱：******
公司网扯：www.hxss.com.cn

职位类别： 结构工程师

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