工作职责：
1、全面负责行政办公室的日常管理；
2、负责对政府及企业外部工作联系、沟通；
3、负责本部门管理体系的建设并监督执行；
4、负责起草相关公文及文案处理；
5、负责公章和资质证照的管理；
6、组织公司法律事务管理工作；
7、协助公司接待工作；
8、组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作；
9、草拟、审核公文，收发文管理；
10、安排及组织公司的会议，制定重大会议议程，整理会议纪要、决议，落实会议决议内容。
11、制订部门年度（月度）绩效目标和计划，进行部门内人员配置，并且合理控制部门预算。
任职资格：
1、专科以上学历，28-40岁，行政类、管理类、文秘类相关专业，优秀者可适当放宽条件。
2、在政府、大中型企业和事业单位从事3年以上行政管理（文秘）工作经验，1年以上办公室主任工作经验。
3、熟悉行政管理流程，通晓行政事务管理方法，掌握基本法律知识；
4、熟悉公文写作，较强的文字功夫，能独立完成领导讲话稿、工作报告，具有较强的组织协调能力、社会交往能力、沟通表达能力、写作能力、计划与执行能力。
5、品行端正，稳重、踏实、勤勉、敬业，具有较强的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

职位类别： 生产经理/车间主任

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