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企管
6-8千/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2017-04-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 天津-津南区
  • 专业要求: 管理科学;人力资源管理;企业管理;
人力资源部 HR 三个月前活跃
岗位职责:
负责公司制度建设,完善公司制度管理
负责公司业务流程管理,优化现有流程,根据管理升级实施流程再造
负责公司激励机制的建立,落实各部门及人员的考核管理
负责公司企业文化的建设,制定企业文化大纲,确保企业文化各模块落地
负责组织制定公司中长期战略规划,组织制定公司年/季/月度生产经营计划
完成上级领导交代的其他工作
任职条件:40岁左右,企业管理、工商管理、人力资源管理、心理学等相关管理类专业,本科以上学历,在大中型生产型企业企管或人力资源管理工作5年以上,对生产型企业有一定的认知程度,独立工作能力强,抗压能力强,对企业管理有自己独到的看法

职位类别: 培训经理/主管/专员

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    深圳市 | 不限 | 不限
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