任职资格：

1、专科以上学历，30～45岁，5年以上同行业或相关行业工作经验，3年以上同岗位工作经验；
2、具备优秀的（销售、工程、技术服务）团队管理能力；
3、认同公司企业文化，忠诚度高，维护企业形象，擅长品牌建设；
4、具有良好的人脉资源，有房地产、当地建委、政府关系网络者优先。

岗位职责：

1、根据公司既定的战略目标和发展规划，负责所辖区域销售目标、利润指标、市场规划、费用控制等的达成；
2、负责省区域月度、年度销售计划的制订与执行，及时贯彻执行总公司的各项政策，并及时客观地反馈执行情况；
3、负责分解制定下属的工作目标，并能及时有效地跟进、指导和支持下属完成目标；
4、负责开发销售渠道和区域内重点项目的跟踪管理；
5、负责维护客户关系，与客户保持畅通的沟通渠道；
6、负责区域内与上级监管部门、政府机构等建立良好的关系；
7、负责区域团队的建设及团队的日常工作指导、协调、监督与管理；
8、树立并维护瑞纳在当地市场、客户、竞争对手等各层面的良好品牌形象及信誉。


工资待遇：提供市场有竞争力的薪资水平，包括：基本工资+绩效工资+奖金+提成+期权+股权等；（年薪10万——100万）

发展平台：提供广阔的事业发展平台，实现共赢！

瑞纳集团期待您的加入， 共同建设中国的供热计量系统节能事业！

如需了解更多公司详情，欢迎登录公司网站：www.runachina.com

职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师

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