1、基本要求：人力资源管理、管理学、心理学专科及以上学历；优秀应届毕业生亦可。
2、工作经验：具有1年以上相关工作经验。理论知识扎实，较强的文字组织能力及逻辑思维能力；有亲和力，形象好，善于沟通；责任感强，能承受一定工作压力；
3、其他：来函请务必附上个人登记照，不满足条件者请勿投简历。
2、工作经验：具有1年以上相关工作经验。理论知识扎实，较强的文字组织能力及逻辑思维能力；有亲和力，形象好，善于沟通；责任感强，能承受一定工作压力；
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职位类别： 薪资福利经理/主管/专员
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- 公司性质：有限公司
- 所属行业：设计院/研究所
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