岗位职责:
1: 坚决服从项目管理中心前期部副总领导,及时反馈、汇报工作情况,完成直接领导下达的各项工作。
2: 负责前期开发部工作,保证项目前期开发及各项前期手续、证件的办理计划的建立和顺利实施,负责前期费用的审核,对前期开发部工作承担责任。
3: 前期开发部的团队建设工作,做好团队的思想工作,保持旺盛的工作热情和团队执行力。
4: 组织建立健全各项前期开发管理制度、岗位职责,根据集团及项目公司发展需要逐步完善,与时俱进。
5: 建立、健全、完善条线管理体系,对项目公司的前期工作进行整体计划, 重点跟进, 定期统计, 及时通报,确保项目前期开发工作按时完成。
6: 建立项目所在地各类政策性收费的资料库, 为各中心和项目公司提供前期工作咨询和服务。
7: 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.学历/专业: 本科/工程管理、经济管理相关专业。
2.经验要求: 10年及以上相关领域工作经验,其中5年以上工程管理工作经验。
3.专业资格: 至少独立负责过一个10万平米以上项目的前期开发管理,全程参与了前期报建、设计审查、市政配套、竣工验收等工作。
4.专业知识与技能: 能够熟练、完整的编制项目前期开发一级节点计划,并能够对项目公司的二级、三级节点进行审核;对项目公司提报的相关函件、流程能够及时给出合理化建议。
5.通用知识与技能: 具备良好的前期组织管理及政府各主管部门的沟通协调能力,熟练掌握报批至验收的技巧技能,熟练运用办公自动化软件。
6.能力要求: 善于组织、协调与沟通,有较强的全局观念,工作预见性较高;有良好的职业道德和团队协作精神。
7.素质要求: 具备严格的执行力;工作主动、认真、细致,具备较好的承压能力。
1: 坚决服从项目管理中心前期部副总领导,及时反馈、汇报工作情况,完成直接领导下达的各项工作。
2: 负责前期开发部工作,保证项目前期开发及各项前期手续、证件的办理计划的建立和顺利实施,负责前期费用的审核,对前期开发部工作承担责任。
3: 前期开发部的团队建设工作,做好团队的思想工作,保持旺盛的工作热情和团队执行力。
4: 组织建立健全各项前期开发管理制度、岗位职责,根据集团及项目公司发展需要逐步完善,与时俱进。
5: 建立、健全、完善条线管理体系,对项目公司的前期工作进行整体计划, 重点跟进, 定期统计, 及时通报,确保项目前期开发工作按时完成。
6: 建立项目所在地各类政策性收费的资料库, 为各中心和项目公司提供前期工作咨询和服务。
7: 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.学历/专业: 本科/工程管理、经济管理相关专业。
2.经验要求: 10年及以上相关领域工作经验,其中5年以上工程管理工作经验。
3.专业资格: 至少独立负责过一个10万平米以上项目的前期开发管理,全程参与了前期报建、设计审查、市政配套、竣工验收等工作。
4.专业知识与技能: 能够熟练、完整的编制项目前期开发一级节点计划,并能够对项目公司的二级、三级节点进行审核;对项目公司提报的相关函件、流程能够及时给出合理化建议。
5.通用知识与技能: 具备良好的前期组织管理及政府各主管部门的沟通协调能力,熟练掌握报批至验收的技巧技能,熟练运用办公自动化软件。
6.能力要求: 善于组织、协调与沟通,有较强的全局观念,工作预见性较高;有良好的职业道德和团队协作精神。
7.素质要求: 具备严格的执行力;工作主动、认真、细致,具备较好的承压能力。
职位类别: 总建筑师/高级建筑师
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