1、参与公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。负责组织收集行业政策、竞争者信息、客户信息等，分析预测市场发展趋势。
2、负责制订年度营销计划书以及销售政策，报营公司批准后执行。
3、领导和组织部门员工完成市场调研、市场开发、市场推广、渠道建设、价格维护、客户服务等工作。
4、定期向公司和相关部门提供有关销售数量、销售收入、费用控制、市场异动等，为公司重大决策提供信息支持。
5、保持与仓储加工部、财务部的有效沟通，监督控制销售物流状况，控制使用销售费用开支。
6、监督销售员及时回收货款、清收超期应收帐款，会同财务部门完成结算工作。
7、负责目标市场的新品种试验示范工作，扩大市场销售覆盖率和占有率。
8、负责打假维权工作等，协助对重大制假、售假以及侵权行为进行处理。
9、负责对重要客户的关系维护、跟踪联络和服务管理。
10、帮助销售员熟悉公司经营理念及产品特性，了解客户需求，为客户提出个性化的解决方案。
11、加强营销团队的管理和建设，组织员工培训，培养员工的团队协作精神，提高员工综合素质和职业激情。
12、销售部副经理协助经理工作。
13、完成上级交办的其他工作。

职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管

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