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管理规范
设备部部长
4-8千/月
  • 学历要求: 高中及以上
  • 工作经验: 4-5 年
  • 更新时间: 2017-07-22
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 重庆-合川区
  • 专业要求: 机械制造及其自动化;
周小姐 HR 三个月前活跃
岗位职责:
1、对其它部门的设备及设备部的各项管理制度的执行情况进行监督、检查和落实。
2、及时组织处理设备在维修过程中的突发事件、保证生产的正常运行
3、对维修费用等指标不断进行监控、进行分析,得出原因,为技改提供依据4、对维修过程不断进行追踪,确保配件质量合格
5、对部门的发展和各项工作的改进提出合理建议,以使部门工作不断得到提升。
6、合理进行岗位人事安排和调整,以及对各部门人员总体需求情况有预见性的做出计划,以供参考。
7、对维修现场进行监督管理和检查,以及各类设备资料的管理
8、其他工作任务的完成
任职要求:
1、限男性,35-45岁,高中及以上学历
2、熟悉设备维修事务和各项管理流程
3、具有一定的管理组织、沟通、协调能力,具备相关的专业知识
4、具有2年以上的设备管理经验
5、爱岗、敬业,具备较强的工作责任心

职位类别: 设备经理/主管

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    1.5-3万/月
  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:冶炼/加工/制造
  • 所在地区:重庆
  • 联系人:周小姐
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