岗位职责：
1、根据公司战略及各部门工作特点进行岗位分析；
2、带领招聘专员利用各种渠道开展招聘工作；
3、对招聘专员的工作进行指导和监督，并进行考核；
4、开拓招聘渠道，并对招聘渠道进行定期筛选和更新；
5、定期对招聘渠道效果和招聘费用进行统计和分析，并上报部门经理；
6、负责中端职位的招聘，进行招聘全流程操作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、5年以上招聘模块工作经验，2年以上招聘主管工作经验；
3、过往工作企业300人以上，有4S店、五星级以上酒店、高尔夫、会所等机构或有猎头工作经验者优先。
联系人：周小姐
联系电话：******
邮箱：******
公司地址：北京朝阳区金桐西路远洋光华国际大厦B座2602室

职位类别： 招聘经理/主管/专员

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