1.电梯维修人员岗位职责:
(1) 严格执行管理制度，按照维修、保养技术 要求对电梯进行日、周、月、季、半年的维保工作，并及时做好保养、维修记录；
(2)严格遵守安全操作规程，出现故障应及时上报有关人员，参与调查与分析会议；
(3) 工作中若发现解决不了的故障应及时上报维修负责人，协调解决；
(4)若电梯出现故障，应及时赶到现场修理，以保证电梯尽快投入正常运行，并做好故障记录备案待查；
(5)维修人员必须坚守自己的工作岗位，始终保持对电梯正常运行的高度负责精神；
(6) 保证机房、井道、轿厢、底坑等各种设备完好无损，机房内不应有各种杂物；
(7) 保证主机、控制柜及其他安全设备完好无损 ，机房内不应有各种杂物；
(8) 服从上级领导的工作安排，搞好自己的本职工作。
2.电梯维修保养制度：
为保证维修、保养工作各环节密切相连，做到随时维护每日巡检，每周保养，每月保养，每年度保养等特制定本维修、保养制度。
(1)每日对电梯进行巡检，发现问题及时处理并填写“日常维护保养工作单” 每周对电梯进行周保养，填写“周保养工作单”，主管人员应核实情况后，在“周保养工作单”上认可签字；每月最后一周进行月保养，将电梯维修状况、故障及解决情况汇总，与其他质量记录等一并上交主管人员；每季度对电梯进行季度保养，需由主管人员配合，填写“季度保养工作单，每部电梯每季度必须保养一次；每年在技术监督局检验之前，有主管人员及维保单位维修人员进行年度保养，填写“年度维保工作单”或“自检记录报告”
(2) 电梯发生故障时，需要两人进行操作（司机予以配合），电梯修复后要先进行试运行，确认无误后再投入运行，将修复状况填入“电梯维修工作单”并要求报修人员或配合维修人员确认签字。
2.任职要求：
(1)中专以上学历，机电或自动化等相关专业。
(2)有电梯安装维保1年以上工作经验、持特种行业操作证的优先考虑，懂强弱电，能维保电梯自控部分。能识1.电梯维修人员岗位职责:
(1) 严格执行管理制度，按照维修、保养技术 要求对电梯进行日、周、月、季、半年的维保工作，并及时做好保养、维修记录；
(2)严格遵守安全操作规程，出现故障应及时上报有关人员，参与调查与分析会议；
(3) 工作中若发现解决不了的故障应及时上报维修负责人，协调解决；
(4)若电梯出现故障，应及时赶到现场修理，以保证电梯尽快投入正常运行，并做好故障记录备案待查；
(5)维修人员必须坚守自己的工作岗位，始终保持对电梯正常运行的高度负责精神；
(6) 保证机房、井道、轿厢、底坑等各种设备完好无损，机房内不应有各种杂物；
(7) 保证主机、控制柜及其他安全设备完好无损 ，机房内不应有各种杂物；
(8) 服从上级领导的工作安排，搞好自己的本职工作。
2.电梯维修保养制度：
为保证维修、保养工作各环节密切相连，做到随时维护每日巡检，每周保养，每月保养，每年度保养等特制定本维修、保养制度。
(1)每日对电梯进行巡检，发现问题及时处理并填写“日常维护保养工作单” 每周对电梯进行周保养，填写“周保养工作单”，主管人员应核实情况后，在“周保养工作单”上认可签字；每月最后一周进行月保养，将电梯维修状况、故障及解决情况汇总，与其他质量记录等一并上交主管人员；每季度对电梯进行季度保养，需由主管人员配合，填写“季度保养工作单，每部电梯每季度必须保养一次；每年在技术监督局检验之前，有主管人员及维保单位维修人员进行年度保养，填写“年度维保工作单”或“自检记录报告”
(2) 电梯发生故障时，需要两人进行操作（司机予以配合），电梯修复后要先进行试运行，确认无误后再投入运行，将修复状况填入“电梯维修工作单”并要求报修人员或配合维修人员确认签字。
2.任职要求：
(1)中专以上学历，机电或自动化等相关专业。
(2)有电梯安装维保1年以上工作经验、持特种行业操作证的优先考虑，懂强弱电，能维保电梯自控部分。能识别电梯图纸。
(3)学习能力 和责任心强，能承受一定的工作压力。
(4)工作积极、进取，有较强的团队协作精神和服务意识。
面试时请带上身份证原件与学历证书原件
公司刚被评为二星级单位。大力发展中诚邀您的加入！别电梯图纸。
(3)学习能力 和责任心强，能承受一定的工作压力。
(4)工作积极、进取，有较强的团队协作精神和服务意识。
面试时请带上身份证原件与学历证书原件
公司刚被评为二星级单位。大力发展中诚邀您的加入！ 有三菱电梯维保经验优先考虑

职位类别： 电梯维保技术员

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