岗位职责:
1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；
2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
3. 负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；
4. 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职资格:
1.营销、管理、经济、金融、财经等专业优先考虑；
2. 年龄在26周岁以上，3年以上工作经验，银行、信托、第三方投资理财工作经验、保险等，1年以上相关行业营销团队管理经验优先考虑；
3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
5. 具备激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
6. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
7. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

职位类别： 其他

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