1、有2年以上高压变频器销售从业经历，有良好高变频器渠道开发管理经验者优先；
2、熟悉高压变频器在的市场分布和潜在客户分布；
3、激励方式：固定薪资+完成公司高压变频器销售总目标业绩奖励和超额完成任务奖励。
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职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师
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