工作职责：在人力资源部负责人领导下，全面负责公司招聘、培训、活动组织等工作。
任职资格：1、人力资源管理、行政管理、工商管理等管理类专业本科以上学历；
2、对工作有独到的见解，独立操作过招聘、培训、活动组织模块；
3、有2年以上招聘、培训工作经验，有招聘培训主管/经理工作经验者优先考虑；
4、有工业品制造企业招聘培训工作经验者优先考虑。
任职资格：1、人力资源管理、行政管理、工商管理等管理类专业本科以上学历；
2、对工作有独到的见解，独立操作过招聘、培训、活动组织模块；
3、有2年以上招聘、培训工作经验，有招聘培训主管/经理工作经验者优先考虑；
4、有工业品制造企业招聘培训工作经验者优先考虑。
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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