岗位职责：

1、作为公司人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对应岗位。

2、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。

3、进行生产作业分析，提高工作效率，降低人工成本产能与报告制作

4、提供效率、人力及生产率等重要指标，提出合理的行动计划

5、负责生产线的平衡设置与改善，分析和处理生产线的平衡问题


任职要求：

1、中专及以上学历，相关专业毕业，在校期间表现优秀，有吃苦耐劳的精神。

2、高度的责任感，良好的沟通能力，学习能力强，能够在压力下完成任务。

3、富有工作激情和热情，与流水线员工处理好关系，合理安排人员。

4、熟悉工作流程，不断学习，并向一线人员学习工作进程。

健康标准：身体健康、健全、体检合格，工作态度良好。

特别说明：无犯罪记录，无明显烟疤纹身等特征。


人事主管：13218862052
在线咨询：2648206594

职位类别： 储备干部

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