1、该岗位为两班倒八对八上班工作制，不接受上班时间者勿投简历；
2、协助车间主任进行车间人员、生产、设备、物料等管理工作；
3、主要晋升方向为车间领班，半年内可晋升至车间领班岗位，一年后作为储备车间副主任培养，具备相应能力者给予晋升为车间副主任；
4、专业不限，诚聘有志从事车间管理人员管理者；
5、待遇优厚，试用3.5-4K，转正4-5K，每年享有二到四倍年终奖，车间领班年收入实发不少于6.5W每年，主任实发不少于8W每年。
*无法接受上班工作制度者勿投简历*
2、协助车间主任进行车间人员、生产、设备、物料等管理工作；
3、主要晋升方向为车间领班，半年内可晋升至车间领班岗位，一年后作为储备车间副主任培养，具备相应能力者给予晋升为车间副主任；
4、专业不限，诚聘有志从事车间管理人员管理者；
5、待遇优厚，试用3.5-4K，转正4-5K，每年享有二到四倍年终奖，车间领班年收入实发不少于6.5W每年，主任实发不少于8W每年。
*无法接受上班工作制度者勿投简历*
职位类别： 生产主管/督导/领班
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