工作职责：
1、制定工作计划并有效实施；
2、个人年度销售业绩指标与目标达成；
3、负责电梯/维保业务有效新项目信息寻找、开发、报备及跟进；
4、负责客户的报价（投标），跟进与洽谈；
5、负责合同各款项（进度款）的请款和催收；
6、新老客户的有效拜访与关系维护，客户信息拓展、收集与反馈；
7、认真完成各类销售报表与费用报销申请工作；
8、有电梯行业销售经验优先录用；
9、积极参与部门的培训及公司活动等；
10、需有电梯行业或工程行业经验；

岗位要求：
1、男女不限，22岁以上，高中、中专或以上学历，熟悉电脑操作；
2、两年或以上机电设备或房地产相关行业销售工作经验；
3、不满足于现状，有强烈的企图心，有冲劲，有较强的责任感和进取心；
4、品行端正、勤奋务实、能吃苦耐劳，有良好的沟通协调和抗压能力，敢于挑战；
5、认真负责，有较强的学习力与适应能力，有良好的团队协作精神。

员工福利：
1、公司严格遵守劳动法律法规，国家法定节假日；
2、试用期原则是3个月，工作能力突出可提前转正；
3、试用期满购买社保；
4、公司每周三固定举行一场羽毛球比赛；每月组织一次BBQ以及爬山活动或是聚餐；
5、自带车可报销油费；行业内高底薪+高提成+奖金；
6、公司不定期组织员工培训；
7、工作时间早上8:30分至晚上17:30分，5.5天7.5小时工作制;
8、公司每月20日准备出粮；

职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师

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