岗位职责：
1、负责完成销售内勤行政事务性工作，包括销售订单、发票的开具及整理、账目的核对等；
2、负责登记部门业务员的出勤、销售情况，并核算月度绩效及提成；
3、负责制作销售报表，进行销售分析，及时报告主管领导；
4、协助部门负责人做好内务、各种内部会议的记录工作等。
任职要求：
1、大专及以上学历，营销、管理类专业优先；
2、具备良好的理解能力、沟通及表达能力、学习能力、协调能力；
3、具有亲和力，责任心强，工作细致、耐心，具备良好的团队合作精神和职业道德；
4、熟练掌握办公软件的使用，熟悉数据统计、订单处理等工作。
薪酬福利：
1、薪金待遇：基本工资（1700-2500元/月）+绩效工资（1200-1500元/月）+年终奖（6000元起）+工龄工资；
2、.福利待遇：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），提供过节福利、报销往返路费；
3、休息时间：单休，8：00-17：00；
4、晋升机制：每一年两次技能晋升，一年一次职务晋升；
5、发展空间：公司在2014-2023十年规划中明确每3年内将开设1-2家分公司，给予员工充分的发展空间；
6、人为关怀：带薪旅游、拓展训练、运动会、联谊会等。

职位类别： 销售助理/销售行政

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