岗位职责
1、把握和部署招商部的整体工作，组织带领招商团队完成市场招商工作；
2、制定本部门各阶段的工作计划，并组织实施；
3、对部门各项工作进行评估、总结；
4、制定、分解经营指标，并组织带领团队执行；
5、及时分析市场动态，组织和协助部门员工的市场调研工作，并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应对政策；
6、能够独立进行业务谈判和交涉，以及独立规划业务工作。
7、负责团队组建工作，包括：人员招聘、员工培训、员工考核等。负责对新员工引导和教育，对团队的业务人员的业务培训、绩效考核和督促；
8、安排并协调部门成员的工作分工、轮序并监督执行；
9、协助部门成员解决工作中遇到的难题，并对部门成员工作进行定期评定。

任职资格
1、男，30-45周岁，市场营销、管理类或相关专业本科及以上学历；
2、 5年以上招商运营管理经验，品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧；具有良好的职业道德和敬业精神；
3、能适应长期出差；
4、具有良好的执行能力、管理能力；具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作；
5、具有较强的销售团队管理经验，对市场有灵敏的触觉，能独力操作品牌营销工作；具有出色的品牌策划能力；
6、主要负责公司旗下品牌招商代理工作和销售团队的搭建及管理工作；
7、有成功招商、谈判经验或成功案例；具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；
8、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
9、 具备优秀的市场调查及分析能力 。

职位类别： 招商经理/主管

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