岗位设置的目的：1统筹财务职能管理（财务分析、预算管理、成本管理、费用管理、资产管理、资金管理、税务管理；2 优化财务管理；3 团队管理主要职责和衡量标准：主要职责财务职能统筹管理l  财务分析l  预算管理l  成本管理l  费用管理l  资产管理l  资金管理l  税务管理l  配合内控，加强财务风险管理l  持续的财务信息化建设l  有效协调、指导、监督财务管理职能的执行；l  及时、完整提供有效的管理建议并参与落实团队管理n  课内人才盘点n  人才培训计划n  团队综合业务管理与行政管理业务培训、综合素质培训；团队月度工作计划执行情况执行监督与汇报工作指导及时、准确、完整任职要求l  大学本科以上学历，财务相关专业 1）具备8年以上财务管理经验；
2) 具备良好的财务综合管理能力，    l  会计从业资格l  中级会计师或以上    l 独立工作和沟通能力l 数据综合分析能力l 学习能力、协调能力l 团队管理能力l 较好的财务英文能力

职位类别： 财务经理

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