岗位职责：1、为客户提供汽车检测结果分析及咨询服务。2、为技师提供技术指导和培训工作。3、为客服中心及其他部门提供技术支持。4、制定部门服务流程，对部门人员进行培训考核管理。5、负责对车辆、工具、设备进行定期保养。6、完成领导交办的工作。 任职要求：1、年龄45周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳、适应能力强。2、品行端正，原则性强，能够服从公司安排。3、具备良好的沟通能力和管理能力，良好的团队意识和顾客服务意识。4、有5年以上汽车维修经验，熟悉汽运物流、卡车车型以及相关保养流程者优先。5、持有汽车维修等级工证书，汽车维修检测资格证书者，C照、实际驾龄3年以上，有商用车4S店工作经验优先考虑。

职位类别： 4S店管理

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