岗位职责：1、负责制订年度工作经营、经济指标制订，并组织检查落实;2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责;3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;4、具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，率领属下完成总公司的各项目标。6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源;7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;
8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点;9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支;10、处理与政府机关各部门、发展商的关系;11、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律；11、定期以书面形式向总公司述职；13、及时处理上级交办的临时工作任务。
  任职要求：1、 人格健全，人品好；2、 具有农业加工业或食品业本科以上学历和五年以上工作经历；有单体速冻（IQF）和冷冻干燥（FD）业务有五年以上的从业经验；3、 具有领导中型企业的经历和能力；4、 具有良好的团队领导能力和执行力；5、 对有机农业有基本了解；6、 年龄在30～45岁之间； 

职位类别： 首席执行官CEO/总裁/总经理

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