岗位职责：
1、负责现有平台店铺整体运营，店铺的营销、推广、分析、监控等系统性经营工作，完成公司的目标销售额；
2、策划店铺的促销活动，节假日、店庆、事件营销等整店促销活动和主题活动，并执行实施、跟踪和分析；
3、店铺爆款打造，重点产品的打造，快速形成销量，提升商品排名；
4、负责持续的运营优化和改进，达成店铺销售额；
5、了解客户需求并规划合适的培训方案；
6、挖掘潜在客户，建立客户档案，定期联络拜访；
7、培训课程实施前中后期的相关安排与管理；
8、其他上级交派的临时任务。
任职要求：
1、23-40周岁，大专学历以上，教育专业优先；
2、1-2年以上培训销售经验，有相关工作经验，具备儿童培训行业销售经验者优先。
3、英语良好，性格开朗，愿意挑战高薪；
4、具备良好的市场分析能力以及较好的资源整合能力和业务推进能力；
5、较强的沟通能力，工作规范，条理清晰，有合作精神，有责任心；
6、抗压能力强，遇到瓶颈，能有科学的解决方案

职位类别： 销售经理/主管/主任

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