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质量分析工程师
面议
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2017-03-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 河北-石家庄市
人力资源 HR
岗位职责:1.负责各部门月度质量数据、内外质量信息收集、整理和汇总。2.负责依据汇总数据、信息,分析当月产品合格率走势、报废情况比例、同期对比,形成当月质量分析会议报告,上报部门经理。3.负责依据各月度汇总情况,整理公司季度、年度质量情况,通过同期对比、走势分析、内外部质量问题分类整理,形成质量总结报告,上报部门经理。4.负责对营销中心报验的客户外部退货分类、问题分析判定,出具《外部退货处理通知单》,发放相关部门,依据通知单意见,处理退回产品。5.协助部门经理调查客户外部投诉,查找发生原因,制定改善及预防措施,形成回复报告。6.参与分析客户重点不良品,并将不良问题反馈各相关部门。7.负责产品外部型式试验、委托检验材料、样品准备及送检以及进度跟踪、协调工作。8.负责对监测设备、计量器具从采购、入账、发放使用、外部检定(校准)、返修直至报废全过程进行控制。9.负责依据体系文件要求制定《监测设备台账》、《监测设备周期检定计划》、《校准记录》等文件,并实施。10.参与公司计量器具生产许可证换证工作。11.负责依据当月各部门计量设备申请及部门预计资金使用状况,编制部门《财务开支计划》和《业务状况表》。
任职要求:1.年龄不限,45周岁以下;2.全日制本科及以上学历/电气自动化、材料、机电一体化等相关专业;3.3年以上相同或类似岗位工作经验;4.熟练使用办公软件,有较好的文字处理能力,能够准确清晰的对问题进行汇总;5.工作严谨、细致,责任心强,具有良好的职业素养和沟通判定处理能力,有基本的创新和持续改进能力。

职位类别: 质量管理/测试工程师

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