岗位职责：
1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；
2、组织制定部门年度开发计划，下达工作任务，负责项目开发计划、开发方案的审查和批准；
3、对项目及新产品的开发过程进行监督、控制，并对过程和结果负责；
4、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。
5、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则；
6、组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。

任职要求：1、机械类或管理类相关专业，本科及以上学历；
2、 掌握较强的产品研发、车间生产、质量控制等方面的专业知识，熟悉各种绘图软件；
3、熟悉产品要求，能够熟练按照要求撰写各项申报资料，并对其质量进行严格把关；
4、精通研发领域内的最新技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
5、具有出色的组织协调管理能力以及解决问题的能力；有敏锐的洞察力、严谨的归纳能力及应变能力；

职位类别： 研发总监/研发经理/技术主管

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