1.负责向产品生产提供反馈信息,支持技术更新。
2、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度。
3、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。
4、负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。
5、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大。
6、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程。
7、编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容。
8、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行。
9、负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作。
2、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度。
3、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。
4、负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。
5、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大。
6、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程。
7、编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容。
8、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行。
9、负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作。
职位类别: 技术支持经理/主管
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