工作内容:岗位概要：负责所在分校教学计划安排，部分任课教师聘请，公司所有学生学籍管理、考试安排、毕业学分核对及毕业证发放。岗位职责：1、根据所在学校专业，列出或者汇总统计专业教学计划。2、与所在学校相关老师协调、确定需要准备的任课教师。3、根据专业计划纲要，按照实际情况落实教学计划，统计汇总教学报告。4、可以采取抽查调研等方式了解教学计划完成情况。严格学生期中期末考试成绩的汇总。5、调研、探讨、研究、形成新的能够贯彻提高使用技能学习的教学方案，每学期不少于组织2次类似教学成果比赛。提高学生使用技能学习能力。6、做好学生教学成果调研，及相应新教学技能课程资料、教学视频图片资料的汇总统计。7、做好学生在校上课情况统计，上课成绩占到毕业成绩的三分之一，期中期末考试同时跟学生确认上课成绩并记录签字确认。8、安排好公司旗下所有在校生学历嫁接、大专学籍考务工作，每一个学生对接到直接的班主任老师，没有提升学历的同学要注明情况。9、做好各专业考试计划下发、考务通过邮件确认安排，学籍成绩登记确认，需要重考同学重点登记等，做好毕业学生毕业证的发放（发放前与财务确认缴费情况）。10、协助班主任、各校区做好报道新生学籍登记，档案管理工作。任职要求：？ 专业不限，专科及以上学历？ 1年以上经验？ 会使用办公设备及OFFICE办公软件，尤其是EXCEL.？ 有一定心理学与管理学相关知识？ 普通话流利？ 性格稳重踏实、诚实谦虚，工作敬业，责任心强？ 热爱教育工作，良好的学习能力及吃苦的能力？ 优秀的沟通协调能力，良好的处理突发事件能力？ 恪守信用，保守秘密，遵守职业道德和职业操守？？工作地点：北京及其他省市

职位类别： 院校教务管理人员

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