工作职责：
1、负责公司培训体系的搭建和完善、协助推动整体培训工作；
2、负责新人训和管理类培训的组织和课程讲授；
3、负责项目类培训活动的计划、组织和实施；
4、协助上级推动工厂各部门/车间向学习型组织转化。

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，5年以上培训工作经验，有培训咨询工作经验者优先；
2、具备清晰的培训体系思路，擅长培训体系的搭建和推动；
3、具备优秀的独立讲课能力、良好的台风和个人魅力；
4、有较强的分析能力和课程开发能力；
5、擅长管理类培训课程的讲授，具备项目类培训活动的组织和实施经验；
6、具有较好的文字功底，擅长各类文稿写作；
7、熟练操作办公软件，精通PPT；
8、热爱培训工作，对文学和国学有浓厚的兴趣，愿意传递知识，有激情。

职位类别： 培训师

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