职位描述：

一、主要职责

1.根据公司产品线的年度目标，定立季度，月度的销售目标；

2.留意电商市场动向，调整产品线策略，指导及监督开发员进行开发工作；

3.协助开发员对供应商进行日常管理，改善供货流程，加快产品开发以及回货速度，降低采购成本；

4.根据各平台规则，订立各产品的销售策略，指导及监督销售员的进行销售工作；

5.海外仓及亚马逊FBA的备货及上线安排；

6.完善店铺政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；制作销售明细报表，进行销售分析

7.监督所属帐号的状态，及时改善；

8.监察所属产品类别的库存，降低库存金额，提高库存周转率；

9.上级安排的其它临时任务。



二、日常工作

1.检查销售上传的listing是否正确以及所属店铺存在问题，纠正并提出改善的建议；

2.调整产品的销售策略，有必要时要求销售对listing进行必要的修改，跟进和调整；

3.审核所属店铺状态，留意店铺的中差评和存在问题，提出解决的办法；

4.主持产品线会议，讲解各平台新政策的注意点，组织讨论工作中碰到的问题，提供改善方法；

5.分配下属工作任务，培训，考核，转正评分和意见；

6..审批属下员工请假，病假，安排加班工作；

7.了解产品线员工的思想动态和工作情况，有问题及时纠正；

8.指导开发员开发新产品，调整旧产品；审核产品采购价，销售定价；

9.根据需要配合上级工作，提出问题并提供意见和建议；

10.上级交办的其它事项。



三、岗位要求

1.学历大专或以上 ,电子商务、外语外贸、商务英语等专业

2.三年或以上互联网销售经验及管理经验

3.有强烈的市场意识和工作责任感。

4.沟拥有良好的沟通能力和技巧，具备高度的团队协作精神。



工作时间

9：00AM - 6：00PM 午间休息一个半小时，长短周工作制。法定节假日正常休息



薪酬福利：

1、优厚待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 其他奖励（优秀员工奖等）

2、社会保障：按规定为员工购买社保

3、带薪假期：享受国家法定节假日

4、关怀福利：节假日福利品

5、丰富活动：公费旅游、团队聚餐、生日Party、户外拓展等

6、提供双晋升通道，员工可向专业技术或管理方向发展



发展方向：销售主管/客服主管-->销售经理/客服经理-->营运总监

平等的晋升机会，广阔的职业发展空间，共同进步，相互依托是我公司的人事理念。随着公司业务的不断扩大，我们为此职位预留了非常丰富的晋升空间，欢迎有志之士加盟!

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