招聘要求：

1. 负责公司文件、资料的收发、并按程序报批和下达，确保文件的正常传递。

2. 负责公司文件、资料的打印、传真等工作和办公室电话的接听、记录工作。

3. 来访人员的接待工作。

4. 公司办公用品计划、保管工作，严格办理各种领用手续。

5. 公司环境卫生管理。

6. 公司员工考勤统计工作、检查员工劳动纪律。

7. 协助部门主管完成招聘、培训事宜。

8. 负责办理新员工入/离/调职手续。

9. 负责文件的复印工作。

10. 负责监督办公区的卫生情况。

11. 固定资产的管理和维护。

12. 办公设备的日常维护，办公设备故障报修。

要求：高中或中专以上学历，二年以上行政/人事助理工作经验，熟悉办公软件，打字速度60字/分钟，五官端正。





薪酬福利：

1、优厚待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 其他奖励（优秀员工奖等）

2、社会保障：按规定为员工购买社保

3、带薪假期：享受国家法定节假日

4、关怀福利：节假日福利品

5、丰富活动：公费旅游、团队聚餐、生日Party、户外拓展等

6、提供双晋升通道，员工可向专业技术或管理方向发展

职位类别：

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