任职资格：
1、30-45岁，大专以上学历，机械或管理相关专业；
2、身体健康，能吃苦耐劳，有5-7年以上焊接管理经验，熟悉凸焊、点焊、弧焊、机器人焊接工作；有汽车零部件行业工作经验优先；
3、有较强的团队意识和执行力。
工作职责：
岗位职责：
1、按时完成公司年度生产任务，协调车间各班组每日生产正常运行，保质保量按期完成生产任务；
2、负责生产设施，工装模具，辅助设备日常的维护保养和检查的安排和监督工作；
3、负责生产工艺及相关规定在车间的执行，并组织学习和交流；
4、负责改善生产条件，杜绝违章作业，掌握和熟悉车间各班组的生产和人员情况，加强经营管理，减少材料的浪费；
5、对违反车间管理规定和工艺纪律者，有权提出批评和处罚意见；
6、对各班组长以及员工有直接领导权，并可以给出考核意见
7、各班组5S管理，作业环境控制，消防管理等。

职位类别： 工厂经理/厂长

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