根据公司相关政策组织制定本部门岗位职责、业务流程，并组织实施和监督；
2、全面负责销售部行政及业务管理工作；
3、负责做好本部门核定费用的控制工作，做好费用开支的审核。
4、负责销售部员工的营销培训工作；
5、负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和执行工作；
6、负责公司开发项目的销售工作并组织实施，按照计划实现销售回款；
7、负责售出商品房的审核，编制销售情况报表；
8、负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实；
9、负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制定明确战略
计划提供依据；
10、负责组织制定销售计划，并根据市场情况调整销售计划及策略；
11、负责销售部信息平台的建立；
12、完成总经理交办的其它事宜

职位类别： 部门经理/总监

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