１、同行业８年以上工作经验，或大型同企业５年以上相关工作经验
２、有一定客户资源
３、年龄４５以下
４、至少３年以上团队管理经验
待遇：高额底薪＋销售经费＋个人业务提成＋团队分红
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职位类别： 办事处/分公司/分支机构经理
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