任职要求：一、学历：大专以上二、两年以上行政管理经验三、有较强的沟通和表达能力，工作有条理、认真，熟练掌握办公软件的应用。 岗位职责：1.在上级领导的领导下，统筹公司人力资源配置。2.在现有基础上，进一步完善公司日常人事、行政管理制度体系，并推行落实；3.报送公司账务票据。4.负责办公用品采购与管理，公司档案、资料的保管。5.其他与办公室管理有关的工作。
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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