任职条件：
1.年龄：20-30；
2.学历：大专及以上；
3.技能：熟练使用办公软件，熟悉行政管理知识，善于梳理工作流程一年以上驾龄；
4.能力：具有较好的沟通、应变、撰写能力，具有良好的职业和文化修养；
任职内容：
1.行政，人力资源，资质事务办理，维护；
2.各类会务的统筹安排与日常工作进度跟进；
3.协助经理起草合同、协议等文件.
1.年龄：20-30；
2.学历：大专及以上；
3.技能：熟练使用办公软件，熟悉行政管理知识，善于梳理工作流程一年以上驾龄；
4.能力：具有较好的沟通、应变、撰写能力，具有良好的职业和文化修养；
任职内容：
1.行政，人力资源，资质事务办理，维护；
2.各类会务的统筹安排与日常工作进度跟进；
3.协助经理起草合同、协议等文件.
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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