岗位描述:
1、独立或与其他咨询师共同工作,识别客户的需求,完成对客户的咨询项目服务,确保客户的长期满意度。具体工作包括组织和亲自参与收集项目所需资料,综合分析并提出独立咨询建议,协助客户形成实效性可操作方案,推动客户实施变革,并提供长期的实施跟踪服务;
2、从事相关行业的长期研究与跟踪,或相关专业管理领域理论与企业实践总结,撰写相关研究报告。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,管理类、心理学类相关专业及MBA学位优先。
2、3年以上大型企业人力资源管理岗位工作经验或2年以上企业管理咨询经验。
3、逻辑思维能力强,善于与人沟通,较强的文字功底。
4、有系统思考问题、综合解决问题的兴趣和专长。
5、有高度敬业精神和团队合作精神,责任心强。
6、有志于从事咨询工作,能够适应长期出差的工作和生活方式。
1、独立或与其他咨询师共同工作,识别客户的需求,完成对客户的咨询项目服务,确保客户的长期满意度。具体工作包括组织和亲自参与收集项目所需资料,综合分析并提出独立咨询建议,协助客户形成实效性可操作方案,推动客户实施变革,并提供长期的实施跟踪服务;
2、从事相关行业的长期研究与跟踪,或相关专业管理领域理论与企业实践总结,撰写相关研究报告。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,管理类、心理学类相关专业及MBA学位优先。
2、3年以上大型企业人力资源管理岗位工作经验或2年以上企业管理咨询经验。
3、逻辑思维能力强,善于与人沟通,较强的文字功底。
4、有系统思考问题、综合解决问题的兴趣和专长。
5、有高度敬业精神和团队合作精神,责任心强。
6、有志于从事咨询工作,能够适应长期出差的工作和生活方式。
职位类别: 咨询师
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