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岗位晋升
技能培训
市场总监
1.5-2万/月
所属部门:总经办
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山东-济南市
孙先生 HR 三个月前活跃
岗位职责:

1、协助总经理制定总体市场发展目标及战略,拟定公司战略发展计划,落地市场战略目标完成。

2、负责收集各类市场数据,拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司市场目标,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善。

3、指导参与市场的开拓、渠道管理等日常工作,不断优化及提升渠道市场运营能力。

4、负责市场各项的制度建设及优化,并监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

5、组织建立市场培训体系,对市场相关人员进行岗前和定期技能培训,并建设渠道培训支持,增强市场投标中标能力。

6、组织建立市场培训体系,对市场相关人员进行岗前和定期技能培训,并建设渠道培训支持,增强渠道市场的扩展能力。

7、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。

8、协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。

9、具备较强的危机处理能力。

10、完成总经理安排的零时性工作,确保工作的顺利达成。

任职要求:1.本科及以上学历,道桥、土木工程、工程管理等相关专业; 
2.路桥或市政工程5年以上工作经验,2年以上同岗位工作经验; 
3.具备路桥、市政施工行业管理经验,对路桥、市政业务市场开发有丰富的社会资源和人脉关系,熟悉相关法规政策;
4.具备突出的团队管理能力、敏感的市场洞察力及较强的开拓精神,具备良好的敬业精神和职业道德操守;
5.经验丰富或具有一定的社会资源者,条件可适当放宽。

职位类别: 开发部部长/经理

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  • 所属行业:施工单位
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