岗位职责

1、为公司所有业务部门提供必要的行政后勤支持；
2、公司日常人事管理及招聘的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类资质的办理及政府补贴的申请工作；
5、协助总经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。


任职资格

1、行政人事管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的人事管理能力；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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