1.负责参与企业经营战略管理：包括制定营销战略规划，为企业重大营销决策提供建议和信息支持；参与制定企业年度经营计划和预算方案；
2.负责市场开发管理：组织市场调研和需求分析；负责企业各项业务的全面推广工作，制定营销工作计划并组织实施。
3.负责销售管理：围绕企业下达的销售目标制定营销计划，分解销售目标；拓展市场，组件销售团队，完成销售任务；针对销售过程中出现的问题提出有效纠正措施和指导建议，确保销售目标完成
4.负责客户管理管理：建立、拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系；监督、检查客户服务及售后服务情况，确保服务质量不断提高；维护与重要客户间的良好合作关系
5.负责分管部门内部管理：负责分管部门各项业务工作的协调、安排；负责营销队伍的组建、人员的考核、激励及培训机制的建立

职位要求：全日制大专及以上，35周岁以上，具有8年以上销售管理从业经验，中型企业销售经理及以上或大型企业区域经理及以上从业经验2年以上，良好的客户资源和团队领导能力。

（合则约见，管理经验尚浅的建议应聘销售员）

职位类别： 销售总监/区域总监

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