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弹性工作
岗位晋升
节日礼物
定期体检
运营总监
1.5-2.5万/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2019-11-01
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市
  • 专业要求: 市场开发与营销;商务策划管理;营销与策划;
HR 三个月内活跃
岗位职责:
1.负责公司文旅项目的规划、招商、运营等工作,贯彻落实公司经营战略目标;
2.负责全程策划、实施、管理及控制,制定并实施项目的运营方案,参与项目前期与政府对接沟通等项目全流程工作。
3.准确把握项目及周边市场及销售趋势方向,拓展合作,维护销售渠道,完成对重要区域市场的开发、拓展及客户维护工作;
4.组织策划项目营销活动,通过各类媒体渠道进行营销宣传及品牌推广,打造项目的知名度;
5.制定并完善景区商业运营组织架构,理顺业务流程,制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程;
6.负责招商、企划和运营团队建设,做好业务指导、培训与考核工作;
7.负责景区商业运营管理,协调相关部门工作,做好客户服务;
8.适应出差。

任职资格:
1.市场营销、企业管理等相关专业,30-45岁,本科以上学历,5年以上旅游景区开发运 营管理经验,同岗位工作经验3年以上。有4A或5A知名景区运营管理经验者优先;
2.熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势,熟悉旅游企业发展的战略部署,熟悉商业运作流程,善于景区全面运作,具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力,有一定的社会实质客户与商业资源;
3.具有卓越的领导能力和执行力,良好的沟通交流能力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。
4.熟悉相关国家法律、法规与政策,有较强的文字处理能力和熟练的电脑操作能力;人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感,热爱旅游、景区事业。

职位类别: 其他经营管理类/合伙人

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:施工单位
  • 所在地区:广东-深圳市
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