岗位职责:
1、负责人事制度的制定与完善;
2、负责公司人员招聘、人员的日常管理等工作;
3、主持行政人事部日常管理工作;
4、服务好各部门,并配合各部门提出的需要做好落实事项;
5、办公合同管理、档案管理、车辆管理、付款申请等;
5、领导安排的事情
任职资格:大专或以上学历,熟练使用办公软件,从事人事本职工作或其他助理工作,1年以上的工作经验。工作责任心强,头脑灵活,身体健康、能吃苦耐劳。22-40岁。
1、负责人事制度的制定与完善;
2、负责公司人员招聘、人员的日常管理等工作;
3、主持行政人事部日常管理工作;
4、服务好各部门,并配合各部门提出的需要做好落实事项;
5、办公合同管理、档案管理、车辆管理、付款申请等;
5、领导安排的事情
任职资格:大专或以上学历,熟练使用办公软件,从事人事本职工作或其他助理工作,1年以上的工作经验。工作责任心强,头脑灵活,身体健康、能吃苦耐劳。22-40岁。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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- 公司性质:私营企业
- 所属行业:太阳能原材料
- 所在地区:江苏-苏州市
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