岗位职责：
1、根据公司年度经营计划，制定本部门年度工作计划。分解计划，落实到人；
2、根据公司各项管理制度及有关规定，负责做好办公室的各项日常管理工作；
3、根据公司行政管理相关制度，监督做好物料的采购、领用、费用的缴纳、报销、合同的签审等工作，有效控制成本；
4、根据公司后勤管理相关制度，监督做好仓库管理工作、员工宿舍管理、办公资产管理等工作，提供后勤保障服务；
5、信息上下传达，内外沟通协调；
6、负责会议管理、人事管理、品质管理相关工作。
任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历，企业行政管理、法律等相关专业毕业，4年以上企业行政管理相关工作经验，有物业管理师相关工作经验者优先；
2、普通话流畅，逻辑思维清晰，表达能力强；
3、较强的计划、控制和领导能力、沟通协调能力，应变能力。

职位类别： 物业经理/主任/主管

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