1）建立健全负责部门的组织，完善组织职能与体系；
2）负责本部门生产、设备、安全、劳动纪律等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及贯彻实施；
3）根据公司领导交办的经营任务，制定并实施本部门的工作目标和计划，保障经营任务的完成；
4）贯彻落实公司总体战略计划及年度目标；
5）配合技术部门参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试产，不断提高公司产品市场竞争力。
6）强化调度管理，科学地平衡综合生产能力，合理安排劳动用工、生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
7）组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、协调、检查、监督及控制；
8）教育训练本部门员工，提升员工素质，评审、考核员工业绩与纪律，激励员工工作热情；
9）贯彻落实公司规章制度，协调部门内外关系；
10）持续优化部门生产及作业流程，提高部门工作效率；
11）开拓创新，持续提升产品质量，增强顾客满意度。
教育培训：相关机电或暖通、制冷专业大学专科以上学历，30岁以上。
经 验：必须有3年以上中央空调产品制造行业管理工作经验。
能 力：具备较强的计划、组织、协调沟通能力；战略思考和执行能力；制造开拓能力；理解判断能力；应变能力。
知识技能：具备扎实的制造理论基础，熟悉空调系统产品行业，了解公司经营、市场运作、内部管理等各项企业管理知识，熟悉电脑操作。

职位类别： 生产经理/车间主任

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