岗位职责：
1、独立承担并负责公司中高端及特殊岗位招聘任务；
2、主导对接部门招聘渠道、人才地图的拓展与建设，建立及优化人才库；
3、协助建立各岗位的胜任特征模型及招聘标准；
4、定期进行招聘数据的总结分析，并与各业务部门建立有效的沟通、反馈机制；
5、参与并主导公司大型校园招聘项目，配合校企合作与产学研建设；
6、参与公司人力资源优化、创新项目的策划与实施。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上招聘管理经验，快消品行业经优先
2、有乙方经验或人才资源者优先
3、承压力强，积极客观，团队精神
1、独立承担并负责公司中高端及特殊岗位招聘任务；
2、主导对接部门招聘渠道、人才地图的拓展与建设，建立及优化人才库；
3、协助建立各岗位的胜任特征模型及招聘标准；
4、定期进行招聘数据的总结分析，并与各业务部门建立有效的沟通、反馈机制；
5、参与并主导公司大型校园招聘项目，配合校企合作与产学研建设；
6、参与公司人力资源优化、创新项目的策划与实施。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上招聘管理经验，快消品行业经优先
2、有乙方经验或人才资源者优先
3、承压力强，积极客观，团队精神
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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工作地址
- 地址：广州市越秀南185号创举商务大厦
