职位基本情况
1、职位名称：生产经理
2、汇报对象：分管生产的副总或总经理
3、下属人数： 20人左右（直接下属，不含车间工人）
4、岗位特殊薪资福利：正常按月工资+年终考核发放奖金。平时按月发放伙食补助及工龄工资。
5、薪资（年薪）范围：12万元 — 20万元
岗位职责
1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，做好各车间的协调工作，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的方法和措施。
4、根据生产需求，编制物资需求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
7、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
8、 负责生产员工的绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置。
任职要求：
1、理工类相关专业，大专以上学历；
2、5年以上生产一线管理经验，有铸造行业从业经验者优先考虑；
3、具有良好的组织、计划、沟通及协调能力；
4、具有较好的团队合作精神。
5、能看懂英文图纸及技术资料，英语四级以上者优先考虑。

职位类别： 生产经理/车间主任

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