工作职责:
(一)在部门经理领导下,负责工程建设项目合同管理;负责工程项目的预算、中间进度结算、竣工结算管理,负责工程建设项目招投标管理。
(二)负责对设计承包商、施工承包商、监理承包商的资质以及监理承包商的监理方案进行审核。
(三)完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求:
(一)本科及以上学历。
(二)具有三年以上工程造价经验。
(三)具有严谨的工作态度及沟通能力。
(四)具有团队合作精神及强烈的责任心。
(五)了解项目合同管理和项目结算过程要求。
(六)掌握计算机操作和办公软件、造价软件的使用。
薪酬待遇:
1.年薪面议,包括月基本工资、月艰苦地区补贴和年终绩效奖金三部分;
2.提供五险一金;
3.驻外期间,一年两次全额带薪休假,每次30天,并报销往返机票及相关路费、餐旅费;
4.每月通讯补贴60—100美金;
5.驻外满一年后每月享受年功工资,每月100—150美金;
6.公司提供健全的食宿、生活用品、医疗服务;
7.公司提供健身房、羽毛球馆、阅览室等各类休闲娱乐设施;
8.为员工购买驻外期间的商业保险;
9.提供每年一次1000人民币体检费用。
(一)在部门经理领导下,负责工程建设项目合同管理;负责工程项目的预算、中间进度结算、竣工结算管理,负责工程建设项目招投标管理。
(二)负责对设计承包商、施工承包商、监理承包商的资质以及监理承包商的监理方案进行审核。
(三)完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求:
(一)本科及以上学历。
(二)具有三年以上工程造价经验。
(三)具有严谨的工作态度及沟通能力。
(四)具有团队合作精神及强烈的责任心。
(五)了解项目合同管理和项目结算过程要求。
(六)掌握计算机操作和办公软件、造价软件的使用。
薪酬待遇:
1.年薪面议,包括月基本工资、月艰苦地区补贴和年终绩效奖金三部分;
2.提供五险一金;
3.驻外期间,一年两次全额带薪休假,每次30天,并报销往返机票及相关路费、餐旅费;
4.每月通讯补贴60—100美金;
5.驻外满一年后每月享受年功工资,每月100—150美金;
6.公司提供健全的食宿、生活用品、医疗服务;
7.公司提供健身房、羽毛球馆、阅览室等各类休闲娱乐设施;
8.为员工购买驻外期间的商业保险;
9.提供每年一次1000人民币体检费用。
职位类别: 造价工程师
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